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スタッフ募集|相模原市橋本(橋本駅)の歯医者・歯科なら安心して通えるエンドウナチュラルデンタルオフィス

エンドウナチュラルデンタルオフィス
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スタッフ募集

理事長からのメッセージ

当法人では、歯科医院だからといっていわゆる歯医者さんに勤めてるというのではなく、1つの組織に勤めているという感覚でスタッフには勤務してもらっています

「なにが違うと思いますか?」

当法人では従来の歯医者さんの枠組みを超えた歯科医院を創っていきたいと考えています。そのため、歯医者さんというと『ただ、歯の治療をする』というイメージが強くあり、考え方が固執してしまう可能性があるため、全スタッフ1人1人がそのイメージを払拭してより良い組織を創ることを常に考え職務に就いています。

思い描く理想の組織には、わたしの考え方だけでは辿り着かないものだと思っていますので、それぞれのスタッフが良いと思い付いた意見を積極的に採用しています。
1年365日の8割ぐらいを仕事に従事しているわけですから、《どうせ仕事をするなら楽しく!!》をモットーにしています。
自分の意見が採用されて、より良く変化していく様を、近くで体験できるほど楽しいものはありません。

私たちの法人はまだ産まれたてですので、まだまだ成長途中です。
今後ますます成長していくためには新たな仲間が必要ですので、こんな法人に一緒に勤めてみませんか?

もちろん、私たちが提供するのは歯科医療ですので、現在の医院も継続したまま、『顕微鏡歯科治療』『義歯治療』『小児歯科治療』を3本柱にして治療に当たっていきます。
歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・受付の従来通りの職種は募集していきますが、今回の事業では、歯科医院の可能性をもっと広げるために、事業所内保育や食育にも力を入れていくため、保育士・管理栄養士の採用もしていくことになりました。
ご連絡の上、奮ってご応募頂けたら幸いです。

当法人の5つの特徴

1、 新卒・未経験でも問題なし

ほとんどのスタッフが新卒・未経験でスタートしています。歯科医院は10医院あれば10通りのやり方があると思っていますし、当法人の医院は今までの歯科医院では当たり前でないことを沢山しておりますので、どんな方でも初めてとして懇切丁寧に教えていきます。
職種ごとにマニュアルもあるため、心配ない環境で働けます。

2、 開院以来1人も辞めていない労働環境

現在の医院が開院して以来、全員常勤ですが、スタッフが1人も辞めておらず、ずっと増員という環境です。20代から30代前半のスタッフですが、友達感覚というより、仕事仲間として良い関係が構築できています。
定期的にBBQや誕生日会、研修旅行等で仲を深めています。

3、 院内セミナー・ミーティングを積極的に開催

全体で行うスタッフミーティングで大きな方向性を決めるだけでなく、チームミーティングもすることで細かいところまでも意思疎通しています。外部から数名講師に定期的に来て頂き、それぞれ日々研鑽しています。

4、 職種ごとにチーム編成

歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・受付それぞれがチームを編成することで、それぞれ勉強したり、マニュアルを更新したり、問題点の抽出・今後の方向性を決めています。

5、 清潔な綺麗な職場

当院の理事長は、日本医療機器学会認定の第2種滅菌技士の資格を持っており、それに準じた消毒、滅菌設備・環境を院内に整えています。
どの器具も清潔にしてあることで、2次感染の心配を極力少なくして、スタッフの安全を確保し、ストレスが少ない仕事場になっています。
また、内装は、蔦屋書店の本社をデザインした、デザイナーが設計を担当。一見歯科医院とは思えない外装・内装のみでなく、仕事も効率的にできるように工夫されているので気持ちよく働きやすいです。

現在は募集を締め切らせていただいております。

募集定数に達しましたので締切とさせていただきました。
たくさんのご応募誠にありがとうございました。

次回の募集をお待ち下さい。

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